Il tema dei team autogestiti sta diventando sempre più popolare in aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni. Questo corso è dedicato all'esplorazione di cosa sono i team autogestiti, le caratteristiche dei team autogestiti e come iniziare a svilupparli. Il partecipante a questo corso avrà una panoramica su come creare un team autogestito. Per raggiungere questo obiettivo, verranno presentati i tipi, le caratteristiche, i vantaggi, le linee guida e i confini dei team autogestiti.
Obiettivi formativi
Gli obiettivi di apprendimento per i tirocinanti in questo modulo sono i seguenti:
- Presentare la nozione e le caratteristiche di un team autogestito
- Presentare le differenze tra team tradizionali e team autogestiti
- Evidenziare le caratteristiche di un team autogestito di successo
- Descrivere come utilizzare le diverse competenze, conoscenze ed esperienze dei membri del team per raggiungere un obiettivo comune
- Come sviluppare pratiche decisionali efficaci che combinino il maggior numero possibile di punti di vista dei membri del team
- Essere in grado di riconoscere i ruoli informali del team.
Dominio della conoscenza
- Team autogestiti
- Team autogestiti, benefit, competenze (piena proprietà, responsabilità, autonomia)
- Prestazioni
Forum di discussione del modulo
Unità 6.2: Caratteristiche e ruoli alternativi/informali nei team autogestiti
Unità 6.3: Passaggi essenziali per costruire un team autogestito
Valutazione per Modulo Gruppi autogestiti
Compiti: Un framework di team autogestito